ERHVERVSCOACHING
PROFESSIONEL COACHING TIL VIRKSOMHEDER, LEDERE OG TEAMS MED FOKUS PÅ UDVIKLING OG PERFORMANCE
COACHING TIL KREATIVE OG INNOVATIVE VIRKSOMHEDER
JEG SPECIALISERER MIG I AT ARBEJDE MED KREATIVE OG INNOVATIVE VIRKSOMHEDER, HVOR MENNESKELIGE RESSOURCER ER AFGØRENDE FOR SUCCES. MED EN DYB FORSTÅELSE FOR BÅDE ORGANISATIONSPSYKOLOGI OG INDIVIDUEL UDVIKLING, HJÆLPER JEG VIRKSOMHEDER MED AT SKABE BÆREDYGTIGE OG EFFEKTIVE ARBEJDSMILJØER.
MIN TILGANG KOMBINERER PSYKOLOGISK INDSIGT MED KONKRETE VÆRKTØJER TIL LEDELSESUDVIKLING, TEAMDYNAMIK OG ORGANISATORISK FORANDRING.
MINE YDELSER
EXECUTIVE COACHING
INDIVIDUEL COACHING AF LEDERE MED FOKUS PÅ:
- •LEDELSESUDVIKLING OG SELVLEDELSE
- •STRATEGISK BESLUTNINGSTAGNING
- •HÅNDTERING AF KOMPLEKSE ORGANISATORISKE UDFORDRINGER
- •WORK-LIFE BALANCE OG STRESSHÅNDTERING
TEAMUDVIKLING
WORKSHOPS OG FORLØB DER STYRKER TEAMETS SAMARBEJDE OG EFFEKTIVITET:
- •TEAMDYNAMIK OG PSYKOLOGISK TRYGHED
- •KOMMUNIKATION OG SAMARBEJDE
- •HÅNDTERING AF FORANDRINGER
- •INNOVATION OG KREATIVITET
KONFLIKTHÅNDTERING
PROFESSIONEL FACILITERING AF KONFLIKTER PÅ ALLE NIVEAUER:
- •MEDIATION MELLEM MEDARBEJDERE
- •LØSNING AF TEAMKONFLIKTER
- •FOREBYGGELSE AF KONFLIKTER GENNEM BEDRE STRUKTURER
STRESSHÅNDTERING OG TRIVSEL
FOREBYGGELSE OG HÅNDTERING AF STRESS I ORGANISATIONEN:
- •WORKSHOPS I STRESSHÅNDTERING
- •IMPLEMENTERING AF TRIVSELSSTRATEGIER
- •FOREBYGGELSE AF UDBRÆNDTHED
- •STØTTE TIL MEDARBEJDERE I RISIKOGRUPPER
MIN TILGANG
JEG ARBEJDER UD FRA EN HOLISTISK FORSTÅELSE, HVOR BÅDE INDIVIDUELLE OG ORGANISATORISKE FAKTORER INDDRAGES. MIN ERFARING SOM PSYKOTERAPEUT GIVER MIG EN UNIK INDSIGT I DE MENNESKELIGE DYNAMIKKER, DER PÅVIRKER ARBEJDSPLADSEN.
ALLE FORLØB SKRÆDDERSYS TIL JERES SPECIFIKKE BEHOV OG UDFORDRINGER. JEG KOMBINERER PSYKOLOGISK TEORI MED PRAKTISKE VÆRKTØJER, DER KAN IMPLEMENTERES MED DET SAMME.
MIT FOKUS ER PÅ BÆREDYGTIGE LØSNINGER, DER SKABER LANGVARIG VÆRDI FOR BÅDE MEDARBEJDERE OG ORGANISATION.